La Communauté de communes Plaines et Monts de France (CCPMF), établissement public de coopération intercommunale à fiscalité propre composé de vingt communes pour près de 25 000 habitants, figure parmi les 10 plus petites intercommunalités d’Ile-de-France. De par notamment sa proximité immédiate de l’aéroport Charles de Gaulle, pôle de développement majeur de la région Île-de-France, elle offre un cadre attractif à ses habitants et connait une croissance exponentielle.
La Communauté de communes recrute, par voie statutaire ou contractuelle (titulaire ou CDD de 36 mois), un éducateur de jeunes enfants (Cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants, catégorie A) à temps complet pour sa micro-crèche intercommunal « Les Elfes de la forêt » (10 berceaux) située sur la commune de Montgé-en-Goële.
L’éducateur de jeunes enfants doit permettre à l’enfant d’être accueilli dans un cadre sécurisant et favorable à son développement psychomoteur, affectif et intellectuel, tout en veillant à instaurer un climat de confiance et de dialogue au sein de l’équipe et avec les familles. A cette fin, il coordonne, en lien avec l’équipe d’encadrement, l’organisation des sections et les activités découlant du projet éducatif et pédagogique, dont il est le garant de la mise en œuvre dans les sections en transversalité avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
Missions principales :
Garantir un accueil de qualité de l’enfant et de sa famille
- Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien.
- Favoriser l’éveil et le bien-être de l’enfant d’après les besoins identifiés par l’équipe pluridisciplinaire.
- Veiller à l’épanouissement et à l’intégration de chaque enfant au sein du groupe.
- Veiller à l’aménagement d’un espace adapté aux besoins des enfants accueillis en lien avec leur âge et leur développement.
Animer la vie d’équipe de l’établissement
- Garantir le bon fonctionnement des sections à travers la gestion du planning, du budget éducatif, la tenue de réunions régulières, la prévention et la gestion des conflits.
- Coordonner l’organisation des activités pédagogiques des sections.
- Veiller à une cohésion professionnelle autour du projet éducatif et pédagogique, en lien avec les autres sections et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
- Dynamiser l’équipe dans les différents projets, encourager et valoriser les compétences individuelles et l’échange de savoir-faire entre collègues de la section et entre sections.
Contribuer à la vie de l’établissement
- Assurer un relais étroit et régulier entre l’équipe et la direction.
- Participer à la réflexion et à l’évolution du projet éducatif et du projet pédagogique.
- Participer à l’accueil et à l’encadrement de stagiaires et, ou d’apprentis en collaboration avec le reste de l’équipe pluridisciplinaire.
Contribuer au partenariat
- Collaborer avec les différents partenaires extérieurs et faciliter leurs implications au sein de l’établissement ainsi que dans la vie quotidienne de l’enfant.
- Favoriser le développement d’un accueil de qualité au sein de la collectivité par le biais d’échanges avec les autres éducateurs.trices de jeunes enfants et les autres services intercommunaux.
Singularité du poste :
- Disponibilité, adaptabilité et flexibilité.
- Horaires pouvant changer en fonction des besoins du service.
Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’Éducateur de Jeunes Enfants et du permis de conduire B.
- Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale sur des fonctions similaires.
- Connaissance des mesures d’hygiène et de sécurité prévues par l’agrément et la législation concernant les collectivités.
- Savoir identifier les besoins de chaque enfant et savoir faire preuve de bienveillance et de capacité de prise de recul.
- Dynamique, à l’écoute, sens des responsabilités et du travail en équipe et savoir faire preuve de pédagogie.
- Sens du service public, discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité.
Conditions :
Poste à temps complet 38 heures (25 CA + 18 JRTT) – Prime mensuelle et prime annuelle – Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) – Titres restaurant – Participation mutuelle – Adhésion possible au contrat collectif de prévoyance – Forfait Mobilités Durables – Remboursement de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
Recrutement également ouvert aux agents contractuels en vertu de l’article L332-8 alinéa 2 du code général de la fonction publique
Pour répondre à cette offre :
Poste à pourvoir au 19 août 2026.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 5 juillet 2026 :
Par courriel à : candidature@cc-pmf.fr
À l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Plaines et Monts de France
6 rue du Général de Gaulle – 77230 Dammartin-en-Goële